A Sonae é o maior empregador privado português, contando com uma equipa de mais de 40.000 colaboradores.

Com formações e percursos distintos, todos são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de selecção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

Acreditamos, genuinamente, que as pessoas estão no centro do nosso sucesso; que as suas competências estão intimamente ligadas aos resultados; que o factor humano é O Factor. Desde logo, porque a relação com os nossos clientes é preocupação primordial da nossa actividade.

A política de RH acompanha a estratégia do negócio, a sua ambição e exigência; tal como contribui activamente para a sua missão de criação sustentável de valor.

A Sonae, com uma conhecida história de sucesso e com um crescimento rápido nos negócios, tem exercido um forte poder de atracção sobre quadros, técnicos e jovens de elevado potencial. Esta situação de empregador atractivo e preferencial, tem permitido responder ao desafio de captação permanente de novos recursos humanos necessários à expansão das suas actividades.



Linhas Orientadoras da Política de RH

• Atracção eficaz das pessoas.
  
  
• Carreira desafiante, intensa, variada de aprendizagem constante.
  
  
• Avaliação estruturada, justa e atenta do desempenho: um caminho para carreiras felizes.
  
  
• Desenvolvimento constante dos colaboradores.
  
  
• Honestidade, legalidade e independência: Não abdicamos destes que são um dos motores da confiança que existe na organização e com a comunidade.